La orientación al cliente como prioridad y el especial cuidado en investigar las mejores soluciones para producir y testar cada fabricado han permitido desde 1957 a MGN desarrollar su actividad en el diseño y fabricación de elementos de caucho y caucho-metal para la industria y crecer como empresa del siglo XXI.
Apostamos por la Investigación e Innovación como base fundamental para el desarrollo de elementos integrados en los modernos medios de transporte de pasajeros y mercancías.
Adoptamos los más avanzados recursos tecnológicos en el mundo del caucho, control de vibraciones, sistemas de amortiguación, protección, estanqueidad e impermeabilidad.
MISIÓN Y VISIÓN
Misión: Ofrecer los más altos niveles de Calidad, Seguridad y Confortabilidad, tanto en nuestros productos como en nuestro servicio.
Visión: ser empresa -y marca- referente en la fabricación de componentes de caucho y otros polímeros para la industria
VALORES
Entorno:
> Escuchar y respetar a clientes, proveedores y compañeros.-
> Máximo respeto y prácticas no invasoras en entorno social y medio ambiente.
> Fomentar y gestionar los cambios, asumiendo iniciativas y encarando riesgos
> Confiar en los demás y merecer su confianza.
> Mantener los máximos niveles de servicio, calidad, fiabilidad, coste, seguridad y salud laboral.
> Mantener la fidelidad de nuestros clientes.
> Conseguir la máxima competencia profesional.
Equipo de trabajo:
> Estimular la motivación continua de cada miembro y de todo el equipo.
> Ser abiertos en la comunicación e información.
> Adquirir y compartir conocimientos.
> Aceptar las responsabilidades y asumir los resultados de nuestras acciones.
> Compartir experiencias y mantener relación de cercanía entre compañeros de trabajo.
> Mantener la fidelidad de nuestros empleados.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Desarrollo social:
> Colaboramos con la Asociación Síndrome de Down de Alcalá de Henares.
> Patrocinio de Equipos de fútbol de la empresa y ajenos.
> Patrocinadores de diferentes eventos deportivos.
Investigación e innovación:
> Patrocinadores de jornadas técnicas para el desarrollo del conocimiento en el sector.
> Colaboración con la Universidad Carlos III en foros de divulgación científica.
> Colaboración en seminarios psicológicos para la gestión de equipos y coaching.
> Asociados en AEDHE, COFACO, MAFEX, PTFE.
Capital Humano
> Fondo de préstamos para empleados.
> Flexibilidad de horarios.
> Conciliación de la vida personal para madres.
> Seguro médico privado.
> Formación lingüística a empleados de cualquier categoría para su integración en un mundo más global.